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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》的规定和要求,现将河南省气象部门2022年度公开招聘应届高校毕业生(第一批)有关事项公告如下:
河南省气象局实行中国气象局与河南省人民政府双重领导、以中国气象局领导为主的管理体制,是国家全额拨款事业单位。省局本级设10个职能处室、9个直属正处级事业单位,全省设18个省辖市气象局、114个县(区)级气象局。
河南省气象部门2022年度国家气象系统编制计划招聘气象类、气象相关类、信息技术类应届高校毕业生66名。
1.具有中华人民共和国国籍,热爱气象事业,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,具有良好的品行,具备正常履行岗位职责的身体条件。
2.年龄一般应在35周岁以下(1986年7月及以后出生)。
3.2022年应届高校毕业生(含2020年、2021年未派遣就业,原毕业学校可以按应届毕业生进行派遣的高校毕业生)。
4.符合河南省气象部门2022年度招聘高校毕业生岗位表中设定的专业和学历要求,专业按照中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录》(2021 版)认定。
河南省气象部门2022年度公开招聘应届高校毕业生,坚持“公开、公平、公正”的原则,严格按照中国气象局批复的招聘计划进行。
(一)报名
招聘采取网上报名的方式,气象类专业毕业生请于公告发布之日至11月25日17:00前将报名材料电子文件发至�考试等事宜另行通知。
报名材料:《河南省气象部门2022年度高校毕业生招聘报名表》、身份证、加盖公章的毕业生就业推荐表(留学人员可暂提供《留学回国人员证明》或其他足以证明国、境外学习情况的文书)、毕业证、学位证、在校成绩单(需加盖毕业院校教务处公章)、获奖证书、科研情况、发表的学术论文扫描件等。报名材料统一放入一个压缩文件包,邮件名称和附件名称请务必统一命名为“报考单位-姓 名-学历-专业”,大小不得超过10m,请勿重复发送。报名材料不符合要求不予受理。
(二)资格审查
报名截止后,对应聘毕业生的资格条件进行审查。根据报名情况,按照规定对应聘毕业生数量较多的岗位,设置优先筛选条件。优先筛选条件主要考虑学历层次、专业对口程度、在校成绩、求职动机等因素。
(三)考试
气象类专业毕业生采取直接面试的考试方式,由省气象局统一组织集中面试,面试安排将根据疫情防控形式变化适时调整,具体事宜资格审查后另行通知。
气象相关类、信息技术类专业毕业生采取先笔试后面试的考试方式,具体事宜另行通知,时间暂定在2022年3月进行。
(四)体检、考察
根据考试成绩,按岗位需求数1:1比例从高分到低分确定参加体检人选,体检参照公务员招录体检标准执行。对体检合格人员进行考察,重点考察思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文等情况,并对资格条件进行复查。
(五)公示
经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在中国气象局、河南省气象局官方网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。
(六)签约
公示期满无异议,拟聘用人员名单经中国气象局人事司审批后,拟聘用的毕业生与用人单位签订就业协议,在规定时间内持国家认可的报到证、毕业证、学位证原件到用人单位或上级主管部门报到,办理入职入编手续。
河南省气象局官方网站(http://ha.cma.gov.cn/)为此次公开招聘应届高校毕业生的工作网站,招聘工作的相关公告公示信息将在网站中发布,请报考人员及时关注相关信息了解招聘详情。
联系电话:0371-65922913(联系人:王老师)
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